我国机床铸件行业生产值处于世界地位
我国的机床铸件行业生产值一直处于世界地位,但整个行业出现的结构性矛盾却越来越突出。虽然我国的机床铸件生产值连年上升,但是不可否认,与发达国家相比,我国的机床铸件生产业在制造工艺水平上明显落后,这使得其在核心运行部件的技术水平和运行速度、产品精度保持性以及机床的可靠性上有着明显的不足。核心的部件无法实现国产化,还是依靠进口,这是我国机床铸件生产业的硬伤。
根据国家统计局2014年1-3月经济运行数据,全行业主营业务收入1855亿元,同比增长11.7%;与机床铸件行业关联较大的汽车、内燃机、工程机械等用户行业固定资产投资放缓或负增长。进出口方面,一季度总体呈现“先降后升、企稳运行”的趋势。机床铸件商品进出口总额完成60.5亿美元,同比下降1.13%。
中国机床铸件工业协会发布2014年一季度机床铸件行业经济运行分析报告指出,机床铸件行业一季度总体呈现“低位承压运行”状态。受市场需求萎缩、外资品牌竞争、要素成本上升和连续低位运行等多重不利因素等影响,行业企业运行质量下降、经营困难加剧、向上动力不足。尽管我国机床铸件生产业一直致力于自主创新,可是却与发达大国的成熟产业相差甚远。近年来,国外高端品牌的强势来袭,更加重了我国机床铸件产业的内忧外患。所以我国机床铸件产业要想在国外市场站
稳脚跟,必须从产品质量上下工夫。
机床企业转型升级高级技工需求紧迫(第二遍)
招聘以下地区经销商、办事处主任和销售人员:山东省(青岛、潍坊、菏泽、烟台、济南)、广东省(东莞、佛山、惠州、珠海、江门、深圳、中山)、河北省、河南省郑州市、湖北省(襄樊、武汉)、湖南省长沙、江苏省(常州、无锡、苏州、南京)、江西省南昌市、陕西省西安市、四川省成都市、浙江省(杭州、宁波、温州)、重庆市、云南省贵州市、辽宁省(大连、沈阳)、吉林省长春市、黑龙江省哈尔滨市等。
年薪15万-30万(要求有业绩为前提,能自我管理能力)
在大学里,很多学校在工业技术的培养上,一直以书面指导为主。背概念、记公式、画图纸、软件仿真,反正考试能通过就行了。专业课程一大堆,但是每个专业技术只用一本书,只讲一学期,老师讲得不亦乐乎,学生则学得云里雾里。到了毕业写简历的时候,学生填满了各种各样的编程语言和实操技巧,但是面试时问起来,发现没有一个学得懂。而在实践能力上的培养上,学校因为设备的购买资金太贵,往往让学生使用一些陈旧落后的设备进行操练。而当要在一些大型机器上做实验时,十个人一组轮流操作更是常态。更有甚者,有些老师为了尽量避免事故和节省时间,直接自己动手示范,让学生记录实验数据即可。笔者作为一名的自动化专业的学生,直到毕业,还没见过继电器,更不用说独立设计自动化设备了。并且,一些学校的专业课还停留在几年前的需求上,关于新兴的技术如机器人技术,VR技术之类的专业开设跟不上火热的市场。在教育上,学校与市场脱离得太远。
二:公司的人才意识不够从一个初出社会的毛头小子成长到一位能够担当一面的工程师,老员工的带领和教育是极为重要的。
技工知识涉及面非常广泛,学习起来枯燥艰涩,新手的入门容易碰壁,然后产生消极心理。而如果在学习的过程中有人传授学习经验,便可以很快走出盲区,迅速地学习成长。如果加上公司充分信任和有意培养,新人可以从项目上手,从一开始积累起项目经验,能够把基础打得更加牢固,蓬勃地向上发展。然而现实却是这样:老员工为了保持自己的地位,恶意竞争,排斥新员工。在知识的传授上故意拖沓甚至误导,导致新人往往觉得师傅不肯教,从而情绪低落,失去了学习欲望。公司则一开始让新员工看资料,背参数,有时候没有项目可做或者营销人手不够,直接让技术员工去做销售工作。很多原本要担任技术工作的,在感受到销售行业的可观提成后,就此放下技术转做销售了。有的公司甚至招收重点大学的高才生,只为充当门面,显示自己的实力,让那些可能成长为高级技工的人才远离了技术氛围,白白浪费人才资源。三:技工本身的心态不正大学是一个真正学习专业知识的阶段,学校的图书馆和实验室里为学生开放各种学习资源,学生的个人时间充裕,可以这四年里建立完善的知识储备,在以后的工作中能尽快调整适应,转化成新应用能力。
凯恩利师傅提示:线轨数控车床设定参数时应注意哪些事项呢
线轨数控车床设定参数时注意事项如下分析:
(1)为避免由于输入错误的参数造成线轨数控车床失控,在修改完参数后第壹次加工工件时,要关闭数控机床护罩,通过利用单程序段功能、进给速度倍率功能、数控机床锁定功能或采用不装刀具的操作等方式,验证数控机床的运行,然后才可正式使用自动加工循环等功能。
(2) CNC和PLC的参数在出厂时被设定在比较适用值,所以,通常不需要修改其参数。
由于某些原因必须修改其参数时,在修改之前要确认已完全了解其功能。如果错误地设定了参数值,数控车床可能会出现意外的运动,造成事故。
姓名: | 温先生 ( 销售经理 ) |
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